你好律师最近，该公司正在进行人员优化。事实上，这是变相裁员。公司把我调到其他省市工作。我不能去吗？我该怎么办？如果公司给我一个无薪长假，我该怎么办？我在这家公司工作了2年零3个月。如果公司解雇我，我有补偿吗？？
2022-08-06 14:31:29
律师解答共有3条
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
