法律问答
如果你在
合同
期满前被公司解雇,公司每年应该赔偿多少个月?
劳动合同纠纷
2022-08-06 14:37:24
律师解答共有3条
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司合同期未满,辞退员工是怎样赔偿的
劳动合同纠纷
705
公司辞退我,我可以要求一年赔两个月吗?
劳动者被公司违法辞退的,应该通过协商、申请仲裁等方式来索要赔偿。赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的
人咨询过
继续咨询
张进松律师
贵州商同律师事务所
合同期未满解除合同赔偿
01:09
2345
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
在公司工作满十年,公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
5270
工作了一年四个月了,公司要辞退我,满一年后,公司和我没有续签
用人单位无故不续签劳动合同需要赔偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期被辞退能否要求公司赔偿
01:26
2345
哺乳期期间合同到期公司可以辞退吗
哺乳期辞退
合同期限未满,公司解除的,公司按一年的几个月支付赔偿金。
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,
人咨询过
继续咨询
租期没满,被企业辞退,其企业需按一年几个月赔?
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
如果老板拖欠工资,虐待他是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
请问公司OA系统提出离职,领导不批准该怎么办
你好,协商不好可以起诉维权
人咨询过
继续咨询
如何补偿解雇,因为没有固定期限合同
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
三个月前不签合同就能辞职吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
公司发出了两次警告,你想付钱吗?
要根据公司有效的制度确定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昌都律师
昌都找律师
昌都律师
昌都劳动纠纷律师
昌都劳动合同纠纷律师
昌都律师
八宿县律师
边坝县律师
察雅县律师
丁青县律师
贡觉县律师
江达县律师
类乌齐县律师
洛隆县律师
芒康县律师
左贡县律师
卡若区律师
昌都房产纠纷律师
昌都公司法律师
昌都合同纠纷律师
昌都婚姻家庭律师
昌都交通事故律师
昌都劳动纠纷律师
昌都刑事辩护律师
昌都债务债权律师