法律问答
工伤期间如何计算工资?是否扣除上一年养老保险的平均工资计算?
2022-08-06 15:08:43
律师解答共有3条
平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。《
工伤保险条例
》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资
工伤赔偿
时的平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在工伤期间工资怎么算?
劳动合同纠纷
2040
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
按劳动法工资怎么算
01:57
2345
工伤怎么算工资?
劳动合同纠纷
790
养老保险工资总额怎么算
养老保险计算
我想问问工伤期间,我的工资怎么算?
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假工资怎么算
01:20
2345
工伤期间工资只有底薪那赔偿怎么算
工伤赔偿
员工请病假工资怎么算?是不是去年平均工资的百分之八十
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于
人咨询过
继续咨询
请问工伤期间的平均工资是怎么算的?
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
人咨询过
继续咨询
工伤期间工资怎么算,是底薪还是过去平均工资里面包括加班费,加
加班费的计算如下: 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%; 2、休息日加班
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2945
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2095
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1495
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1355
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1140
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天津律师
天津找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动仲裁律师
天津劳动合同纠纷律师
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师