法律问答

我告诉公司如果拿不到薪水该怎么办。我说我要工作三个月才能辞职

2022-08-06 15:56:02

新入职的员工，不到三个月离职，如果过了试用期，辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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麦俊文律师

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我进公司的时候签合同做满三个月才能辞工和年前两个月不能辞工，

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

辞工是提一个月吗！厂里说要做三个月才能辞工，如果不做三个月辞

用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

工作了十几天想辞工，领导不批说必须做满26日才能辞工，辞

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

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