你好，我在这家公司工作了三年。我刚从三班倒换成了正常的白班。我签了半个月的调任手续，由于工作需要，我不得不调回夜班。我没有签名。回家后让我考虑一下。我的想法是不要签字。公司解散时我能得到相应的补偿吗
2022-08-06 16:19:58
律师解答共有2条
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依据我国相关法律的规定，刚签订劳动合同后，如果公司解除的，员工是有经济补偿的，工作不满半年的，支付半个月工资。这种经济补偿，与公司是否存续并无关系
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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