法律问答
你好,我的朋友,劳动
合同
已经过期很久了。我想马上辞职。公司说要提前一个月通知我。我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-08-06 17:11:35
律师解答共有3条
劳动合同到期一般是不需要提前通知的,《劳动法》和《
劳动合同法
》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知,那就要看当地的地方性法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定,没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方,有规定或约定的按照规定或约定执行
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期后,辞职需要提前一个月吗
劳动合同纠纷
760
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动合同续签提前多久
01:34
2345
合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
劳动合同纠纷
540
劳动合同可以提前终止吗
劳动合同纠纷
我的劳动合同这个月底到期了,我想一到期就离职,那么要提前多长
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
01:05
2345
劳动合同到期辞职,公司该怎么补偿
劳动合同纠纷
455
现在想辞职,要提前一个月吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
你好,我现在想离职,提前一个月,但是用人单位让我提前两个月离
你可以提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
有一个员工,第二次合同;2021.02到期,公司不想续签,想
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
公司倒闭,我是孕妇对赔偿金不满意,今天把合同和所有的资料我都
强行拿取资料不妥。应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作:1. 收集证据,如工资
人咨询过
继续咨询
我在这三个月离开了,公司不给我佣金,违法吗
法律分析:可以。不给结算佣金,劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的佣金;到
人咨询过
继续咨询
我已经提交了辞职申请,但我还没有到辞职日期。如果我生病请病假
你好,如需辞职,可提前一月向公司提交书面辞职报告
如需更改公司名称并要求员工签订新合同,是否会侵犯员工权益
您好,可以申请劳动仲裁
离职没发工资,违法吗?
你可以申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队举报
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
锦州律师
锦州找律师
锦州律师
锦州劳动纠纷律师
锦州劳动合同纠纷律师
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
锦州房产纠纷律师
锦州公司法律师
锦州合同纠纷律师
锦州婚姻家庭律师
锦州交通事故律师
锦州劳动纠纷律师
锦州刑事辩护律师
锦州债务债权律师