法律问答
如果单位违反劳动
合同
,如何解除合同?会有奖励吗?
劳动合同纠纷
2022-08-06 17:46:41
律师解答共有3条
1、用人单位有违约,但并不意味着用人单位的所有违约行为都会赔偿;
2、用人单位故意拖延不订立劳动合同,用人单位需要进行违约赔偿;
3、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,用人单位需要进行违约赔偿;
4、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的,用人单位需要进行违约赔偿
企业违反劳动合同的,劳动者可以申请
仲裁
或者向人民法院起诉,劳动者违反劳动合同情节严重的,用人单位可以将其辞退
你好,根据我国的劳动法的规定,如果员工在职期间,是违反了你们的劳动合同,或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话,那么,你是可以开除你的员工的,也就是说你可以单方面的去解除劳动合同。
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