法律问答

刚把合同续签了20天，工作出了差错。如果公司要求我离开，我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-08-06 18:02:59

根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期后，除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
向劳动部门申请仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

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