法律问答
如果竞业限制里面的年限写的是3年,并且基本工资里面包含竞业限制的补偿,这样的
合同
有效吗?
2022-08-06 18:22:12
律师解答共有3条
离职时如果没给补偿金,那么签订的
竞业禁止
协议是无效的。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动
合同解除
或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持
对于竞业限制条例,虽然没有约定经济补偿金,但竞业限制条例,仍然具有法律效力。《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
竞业限制的实施客观上限制了劳动者的就业权,进而影响了劳动者的生存权,故其存在仅能以协议的方式确立。比如,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定
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