法律问答

我与该公司签订了两份固定期限为3年的合同，合同已到期。现在我要求公司签署一份没有固定期限的合同，但公司拒绝签署。你说什么条件不成立？是这样吗？公司不会终止与我之前的合同。我该怎么办？

2022-12-03 07:09:21

可以申请仲裁解决
建议和单位积极协商处理吧
依据你们合同约定处理
两次劳动合同到期，再次续订劳动合同，公司不签无固定期限合同应当支付经济补偿，但劳动者提出订立固定期限劳动合同的，签订固定期限合同不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无期限合同的签订条件

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无固定期限合同解除条件

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公司项目不做了，与我签订的是无固定期限合同，这个该怎么赔偿我

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

王靓华主任律师

广东华勋律师事务所

无固定期限合同的成立条件有哪些

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签订无固定期限合同的条件

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