法律问答
你好，我和公司签了三年的劳动
合同
。目前，我还在试用期。在发现我怀孕后，公司领导以未来休产假困难为由解雇了我。我可以要求公司赔偿吗
2022-08-06 19:27:40
律师解答共有3条
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
你好，可以到劳动局投诉
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕期间公司辞退员工补偿
劳动合同纠纷
521
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
产假公司可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
1450
孕期劳动合同到期，公司可以辞退吗?
劳动合同
公司做不下去了，要辞退员工，我老婆刚生完孩子还在月子期，公司
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕了公司可以辞退吗
01:22
2345
哺乳期员工可以辞退吗，辞退的补偿是多少
哺乳期工资
一年前我怀孕，公司辞退我，现在还可以要求公司赔偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
合同在今年3月25号到期，公司没续签合同，今年9月结婚并且怀
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
人咨询过
继续咨询
老婆生小孩我请假了几天公司突然辞退我，公司应该补偿我什么 没
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2450
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1790
我们来听听严重的警告处分对工资的影响
您好，行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的，只有更往上的更严厉的行政处罚才会影
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1280
咨询一下举报劳务公司，打什么电话？
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1145
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
劳动监察队的投诉电话是多少？
您好，可以上网查询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
970
被开除是因为强制加班不愿加班
你好根据具体情况和双方的合同约定协商不成可以申请劳动仲裁
我申请了营业执照，让我退出全部工资，合理吗？
你好，可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿迁律师
宿迁找律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁劳动仲裁律师
宿迁劳动合同纠纷律师
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
宿迁房产纠纷律师
宿迁公司法律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁婚姻家庭律师
宿迁交通事故律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁刑事辩护律师
宿迁债务债权律师
