你好，律师！我丈夫在工厂工作。他因工作原因与他人打架，其他人受伤。老板对此负责吗？
工伤索赔
2022-08-06 23:42:09
律师解答共有3条
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理，即使加害人构成犯罪，受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。如果受害人被认定为工伤，则一方面可以享受工伤待遇，另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。
也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿 -
您好，劳动者打架属于严重违反用人单位规章制度的行为的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同，并不需要向劳动者支付经济补偿
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你好，建议及时报警，主张赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
