法律问答
你生病时能拒绝加班吗?公司能否在不加班的情况下强行换岗?你能解雇我吗?
2022-08-07 00:04:36
律师解答共有3条
医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除劳动
合同
的期限。也即是说,医疗期即是对患病的劳动者进行一定时期的解雇保护的期间,其主要目的在于保障劳动者不因伤病接受治疗导致失去工作
加班的前提是员工同意。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。但是每月不得超过三十六小时。因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。
如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。所以拒绝加班单位不能无故辞退
劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗,并要求公司继续履行原合同。
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