国有煤矿出售给民营企业破产后,如何补偿和安置原长期合作工人
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集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除
劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新签订劳动
合同,享受企业工龄和社会保险保障
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企业破产职工的安置和补偿问题主要依据:《
劳动合同法》第44条:用人单位被依法宣告破产的,劳动
合同终止。《劳动合同法》第47条第一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。