法律问答
在施工现场向前转弯的工作时间内受伤的腰椎压缩性骨折的工作由公司承包给承包商a和B。受伤者由B发现。所有ab公司都有
合同
。但它没有说谁负责赔偿。目前伤者已完成手术,但三方均未作出赔偿。我想问谁对这起诉讼负有更大的责任,应该支付多少赔偿。该如何打官司?总共花费了5万多美元,4万多美元用于支付账单
工伤索赔
2022-08-07 04:25:35
律师解答共有3条
给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任
这种情况下一看合同约定运输或卸货是由谁负责,及合同约定对责任的承担方式和责任;二看受伤的原因和过错程度。承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的,由承运人承担赔偿责任。
承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的,属于在工作中因为工作受到伤害,按工伤处理,由工伤保险承担赔偿责任;等等
员工发生工伤
如何起诉
公司呢?首先要申请工伤认定,依据
劳动争议
仲裁
前置原则,劳动者经过仲裁才能起诉公司。根据《
工伤保险条例
》第五十四条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议,按照劳动争议处理,劳动争议仲裁是必经程序,直接起诉人民法院不受理。
根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、第二十八条规定,工伤职工申请劳动争议仲裁应当 书面仲裁申请和支持自己主张的
证据
。对公司不赔偿的争议证据提交《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定结论文书即可。
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