法律问答

我可以申请多长时间的哺乳假？如果公司不给呢？如何补偿母乳喂养期间的买断

2022-12-03 06:08:51

双倍补偿金申请劳动仲裁维权
您好！具体是什么情况呢
补偿金申请劳动监察大队解决
申请哺乳假最长时间为一年，每天有两次哺乳时间，每次30分钟。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司倒闭哺乳期员工如何赔偿

企业法律顾问 545

哺乳期公司倒闭如何赔偿

公司倒闭了哺乳期员工的赔偿是： 1、按照劳动者的工作年限支付经济补偿金； 2、每满一年，支付一个月的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

公司变更合同孕妇如何赔偿

公司变更合同孕妇如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿呢

哺乳期辞退 1527

哺乳期被辞退如何赔偿呢

哺乳期被开除公司不赔偿怎么办

一、哺乳期开除员工怎么赔偿 1、哺乳期开除员工需要按照工作年限双倍赔偿，因为这属于违法解除劳动合同

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

孕期公司倒闭如何赔偿

孕期公司倒闭如何赔偿

01:16

公司不履行合同怎么办

公司不履行合同怎么办

你好，我现在哺乳期公司解散不加倍补偿怎么办？

可以申请劳动仲裁

公司关门，哺乳期如何赔偿

一、哺乳期赔偿金如何计算 1、哺乳期赔偿金，按照经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1715

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1250

在被迫离职通知书之后，还需要上班吗？

如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 905

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 775

向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工？

你好，得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动法上的劳动者如何界定？

劳动关系的界定：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动

判决抵押无效如何处理

抵押担保 550

我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作，然后发现介绍人

您好，建议报警解决

我是国有企业工会主席，享受企业副职待遇？

可以。任职期间的企业工会主席，能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇，像日常的工资、社会保险等，可由

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

公安县律师洪湖市律师监利市律师江陵县律师石首市律师松滋市律师沙市区律师荆州区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权