你好:和劳务公司签合同去工厂工作，现在想离职，但是劳务方面说要提前一个月。但是合同上的面试用期是一年，后面写着试用期可以提前10天离职，但是现在劳务方面说必须提前一个月申请，需要劳务方面的批准，也就是说申请离职需要一个月。我现在该怎么办？
2022-08-07 14:25:51
律师解答共有3条
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根据我国相关法律法规的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动者在试用期离职的要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
