法律问答

试用期内，员工应提前几天终止合同

劳动合同纠纷

2022-08-07 14:51:31

劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
试用期内，劳动者只需提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同；试用期内，劳动者有《劳动合同法》三十九条情形之一的，用人单位可以当天解除劳动合同，无需提前通知
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期解除劳动合同应提前几天

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