很多人工作的地方都不一定是比较大的公司,有可能是一个私人老板办的公司。只要有事实上的
劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以找人作证,先找老板协商,协商不成找
劳动仲裁部门,如不行就去法院上诉;经济困难可申请法律援助。
用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政 部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。