法律问答

在停工和保留工资期间，如何支付工资？我的工资是基本工资加福利工资。如果我不去上班，就没有福利工资。基本工资没有支付

2022-08-08 09:27:20

工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

停职留薪是基本工资还是效绩工资

劳动合同纠纷 415

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

加班工资是按基本工资算吗

01:28

合同工能发绩效吗

合同工能发绩效吗

停工留薪期间工资怎么算

工伤索赔 3290

产假期间的工资，包括绩效奖，跟效益工资吗？我们公司只给我发了

我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支

广东易恒律师事务所

工伤只会发基本工资吗

工伤只会发基本工资吗

01:19

工伤期间工资只发底薪吗

工伤待遇 3793

工伤期间工资只发底薪吗

工伤期间工资，只发基本工资，不发奖金对吗

你好，可以向劳动保障部门投诉

停工留薪期间工资怎么算，单位给我买的工伤保险，在家养伤期间每

工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。

工伤事故停工留薪期间就发过标准工资和固定不动工资待遇。加班工

工伤期间原工资福利待遇不变，劳动者在一年内可以申报工伤认定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 990

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 690

村里原支部成员，村委会成员已辞职，现在新成员该怎么办？

村民可以根据双方之前的约定进行处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 480

我们公司停产还要我们员工继续上班只发最低工资公司这种做法合法

法律分析：不合理，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 415

16岁以下的员工是否违法？

16岁打工是不违法。我国法律规定的是禁止相关单位招用未满十六周岁的未成年人，如若发生招用未满十六周岁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

我15岁，有父母同意可以在台球厅上班吗？

法律分析：法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 295

什么时候大运会停止工作，是否有确定的时间

你好，这个一般来说按照天数及时计算的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

齐齐哈尔律师拜泉县律师富裕县律师甘南县律师克东县律师克山县律师龙江县律师泰来县律师依安县律师讷河市律师龙沙区律师建华区律师铁锋区律师昂昂溪区律师富拉尔基区律师碾子山区律师梅里斯律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权