法律问答

你好，我在公司被剪板机压断了左手小指。公司让我去上班才半个月。医院宣布休息一个月。合法吗

2022-08-08 11:31:52

如果严重，建议申请工伤等级认定。由于是上班期间因工作原因受伤，属于工伤。建议先跟企业协商解决，协商不成申请劳动仲裁维权
申请工伤认定后申请劳动能力鉴定
申请工伤认定，再做劳动能力鉴定
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