法律问答
你好，三个月的试用期，试用期过后好几天没给我成为正式员工，但说我不适合这份工作，可以申请
劳动仲裁
2022-12-02 23:27:16
律师解答共有4条
你好，可以向劳动局投诉
你好，建议向
劳动监察
大队投诉
你好，如所在单位有
劳动争议
调解委员会，可申请调解。
试用期内与用人单位存在劳动争议的，应当在一年
仲裁时效
期间内向有管辖权的劳动争议
仲裁
委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；
证据
和证据来源、证人姓名和住所。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1440
我在公司上班五个月了，已经过了试用期两个多月，到现在还没有签
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期未签订劳动合同可以劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
2580
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
817
你好，我和公司签了三年合同。合同上没有明确记载试用期。听说公
可以申请劳动仲裁，要求支付工资，未签劳动合同双倍工资，补办保险。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
试用期过了是不是自动转正
01:14
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
756
试用期三个月没有签合同，可以申请劳动仲裁么
申请仲裁程序： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五
人咨询过
继续咨询
我之前在人保上班，试用期是三个月，但是三个月到时候用人单位没
试用期约定3个月是可以的，但是要考虑劳动合同期限时长，在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2535
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1850
说报销车费离职，不到一个月就不报销了
你好，可以到劳动监察大队去投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
离职应该是人走账清吗？
法律分析：人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1195
我要辞职，但是院长说医院赔钱没钱
您好，可以去劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
我试岗三天工资只有一百，但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有
如果发生劳动争议，要提供准备相应的证据，比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
春节不放假能举报吗？春节不放假能向劳动局举报吗？
可以向劳动监察大队投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黑河律师
黑河找律师
黑河律师
黑河劳动纠纷律师
黑河劳动仲裁律师
黑河劳动合同纠纷律师
黑河律师
北安市律师
嫩江市律师
孙吴县律师
五大连池市律师
逊克县律师
爱辉区律师
黑河房产纠纷律师
黑河公司法律师
黑河合同纠纷律师
黑河婚姻家庭律师
黑河交通事故律师
黑河劳动纠纷律师
黑河刑事辩护律师
黑河债务债权律师
