法律问答
20002007年6月到工厂工作，2007年7月签订的五险一金无固定期限
合同
，公司将于2016年9月辞退我。请问我的赔偿是按入厂时间还是合同签订日期计算？谢谢你！如果公司按合同签订日期计算，我该怎么办？谢谢你！
2022-08-08 13:25:45
律师解答共有3条
按照
劳动合同法
第十四条第二款第三项的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，也是法律规定的应当订立无固定期限劳动合同的法定情形之一
合同签订时间可以晚于合同开始的时间。依法成立的合同，自合同成立时生效。这是
合同生效时间
的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。
双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准
你好可以起诉解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订无固定期限合同被辞退赔偿怎么计算
合同纠纷
784
我和公司于2017年2月签订劳动合同，签订期限为2年，现在劳
企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依
人咨询过
继续咨询
叶明奇律师
云南诚者律师事务所
合同签订日期必须写吗
01:19
2345
合同签订日期要约定吗
民法典
482
合同有效期可以早于签订日期吗
民法典
2430
你好，我2012年7月30日进公司，公司到2012年9月为止
见习期、考察期并非法律上的术语。根据劳动合同法的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同签订时间晚于合同约定时间有效吗
01:08
2345
解除无固定期限合同赔偿月标准是怎样的
劳动工伤
205
你好！关于无限期合同的签订。本人于2010年与公司签订了3年
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
人咨询过
继续咨询
我们公司于2008年6月18日与所有员工重新签订了劳动合同，
无固定期限不是必须签订的，我国劳动合同并没有规定，劳动者一定要签订无固定期限劳动合同，签订无固定期限
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1605
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
电焊工是否属于特殊工种？
单位是否向上级报批过特殊工种
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
大学生强制集中到企业实习是否合法？
需要根据学校自己的安排
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
报告商店收到未成年工人的奖励是什么？
你好，向劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
投诉是否可以送到劳动监察大队
你好，向劳动部门投诉解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
由于某种原因离职，能不能叫亲戚代签？
如果有书面委托就可以
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
陵水区律师
陵水律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
