你好，我是一个单位的员工。由于工作中意外烧伤，我请了一天假，然后受伤工作了几天。后来，因为手疼，我提议离开。这是工伤吗？如何计算这段时间的工资。非常感谢。
工伤索赔
2022-08-08 14:41:46
律师解答共有3条
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你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？这种情况可以向人社局申请工伤鉴定，如果认定为工伤，那么后续的费用工厂和人社局有支付的义务。
如果您需要进一步的帮助，可以将具体情况详细告诉我，我再给您提供一个更加详尽的解决方案 -
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
