法律问答
你好,我在一家酒店的前台工作。我加入时没有签
合同
。由于紧急情况,我要求领导在6月15日离开。我应该在7月15日离开,但有紧急情况。我是6月29日的最后一班,想提前离开。我已经在15号提到了这件事。这位领导人一直敷衍了事。29日轮班结束后,我拒绝支付工资。你能解决吗。
2022-08-08 16:26:48
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
主张赔偿的
可以去劳动局投诉
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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