法律问答
员工在工作期间突发疾病(脑出血)导致瘫痪，企业应承担哪些责任？(签订劳动
合同
工伤索赔
2022-08-08 18:21:48
律师解答共有2条
视为工伤，申请工伤认定，做伤残等级鉴定，再要求赔偿
企业职工
工伤赔偿
是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任
劳动合同纠纷
312
员工突发疾病单位承担什么责任
根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
上班时间脑梗如何赔偿
01:39
2345
工作期间突发疾病属于工伤吗
劳动合同纠纷
1260
精神病发作时需要承担侵权责任吗
民法典
604
员工工作期间突发疾病死亡单位赔偿
你好，职工突发疾病死亡被认定为工亡的，单位赔偿要看是否购买社保，若无社保的，单位赔偿丧葬补助金、供养
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
上班期间突发疾病赔偿
01:16
2345
因工作应酬的导致酒精中毒的属于工伤吗
工伤
退休再就业工作期间突发疾病单位应承担哪些责任
根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还
人咨询过
继续咨询
员工工作期间突发疾病死亡企业要承担什么责任
员工在上班时间突发疾病死亡的，单位有申报工伤等责任；如果员工在工作时间和工作岗位，突发疾病，且属于职
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
70
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
80
工地意外事故赔偿标准有哪些，怎么规定
工地事故赔偿复杂，首先需申报工伤，认定事故性质；其次进行劳动能力鉴定，确定伤害程度；最后根据规定核算
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
左腿胫骨和腓骨骨折，右腿腓骨骨折工伤鉴定是几级
工伤鉴定等级因情况而异，有内固定为九级，无为十级。应及时向社保部门申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定确
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
50
我是因工伤找您
工伤认定后，如伤情相对稳定但存在残疾或影响劳动能力的情况，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动
重婚罪追诉期是多久？
重婚
50
工伤没有买社保公司怎么赔偿，法律有哪些规定
工伤无社保，单位全赔。操作：1. 申请工伤认定；2. 做劳动能力鉴定；3. 根据伤残等级计算赔偿额，
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
70
中指指尖掉了几个骨渣算几级工伤
先申请工伤认定，再劳动能力鉴定。具体操作：1. 向单位所在地社保部门申请工伤认定。2. 认定成功后，
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
