法律问答

怀孕期间被解雇如何赔偿，公司安排去其他公司不愿意赔偿

劳动合同纠纷

2022-12-02 21:47:24

如果协商不成，申请劳动仲裁
请告知劳动合同的具体内容来为你分析
您好，申请劳动仲裁
女性职员怀孕后被解雇，如果是被违法解雇的，应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权，要求公司继续与其履行原劳动合同，或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
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张俊俊律师

广东博敦律师事务所

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