我在这家公司已经一年了。在下半年，由于公司的调整，我没有被分配任务去做，所以我一直处于空闲状态，所以我每个月都会扣除一定数额的奖金。我以为自己没有表现，所以在年底扣除了。我一直觉得这不是我的主观错误。公司这样做合法吗？
其它
2022-08-09 06:26:15
律师解答共有1条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
