法律问答

在企业工作8年后，我没有签订合同，也没有支付保险。仲裁说我不能加倍赔偿，因为在时效期过后，我只能赔偿8个月的工资

2022-08-09 07:55:21

在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
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