法律问答
我在这家公司工作了十年，签了一份无限期
合同
。我自愿辞职。公司有补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-08-09 08:43:16
律师解答共有3条
员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
660
你好，我签的外包公司18年8年底到期，然后工作了一个半月。公
你好，建议协商处理，如果协商不通可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
合同到期辞职有补偿吗
辞职申请资讯
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
您好，在公司工作五年，没签劳务合同，自己离职有补偿吗
劳动者工作五年没有签订劳动合同，如果主动自愿提出离职，一般不可以要求单位补偿；但是如果具有依法单方面
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗？
01:37
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
你好，公司辞职了。有补偿吗？我工作了五六年。
您好，具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了四年，公司没有签劳动合同。我辞职了。公司能赔偿
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
法定节假日不给休假，是否违法？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
我找到了一份送货工作，签订了劳动合同，可以解除劳动合同嘛
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
单位以押金的形式扣除工资，合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
工厂无事可做，但车间管理人员不让工作怎么办？
如被侵权可直接起诉维权
母亲每天哺乳一小时，能不能集中精力休息一天？
这个和公司协商吧
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铁岭律师
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
