法律问答
我在一家美甲沙龙工作。当我申请这份工作时,我被告知有七天的试用期。试用期过后,我参加了考试,拿到了基本工资。当我去上班时,我告诉我这是一个为期两周的试用期,也就是14天。14天后,我没有带我去参加考试。在这期间,我带我去训练了两次。我在五月份上了16节课,给了我400多节课。下个月,她仍然没有带我去参加考试,所以她告诉我先给我1000英镑的底薪。后来,我不想这么做。她同意提前辞职,并在6月底之前辞职。我在六月底结束后搬走了。现在我的工资超过200元,说这是佣金。如果我提出辞职,我没有底薪。再加上300英镑的住宿费和300英镑的餐费,只要给200多英镑的佣金就可以直接抵消。我觉得我已经白白工作了一个月。她在申请这份工作时没有告诉我,她提出辞职时没有底薪,她也没有说什么时候辞职。我还没有签
合同
。我该怎么办
2022-12-02 20:15:50
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
维权
你好 申请劳动
仲裁
即可
你好,可以申请劳动仲裁
试用期不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成的可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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