我工作的公司在三年内没有签订合同或支付社会保险。如果我提起诉讼或去政府主管部门，公司能赔偿我多少
2022-08-09 10:51:42
律师解答共有3条
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴
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可以向社保管理部门投诉解决
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
