法律问答
我没有签劳动
合同
，口头说试用期是一个月，做了十多天不想做，那天申请离开，那天让我离开，说不给我工资，不让我赔偿好，什么培训费什么，所以合法
2022-08-09 11:48:08
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
这个需要自己考察，需谨慎，谨防诈骗了
您好，建议向劳动局投诉的
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