法律问答

我在工厂工作时受伤了。我没有劳动合同。只有我住院时与老板通话的录音和老板的签名。我能仲裁并确定工伤吗

工伤索赔

2022-08-09 12:32:57

根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
仲裁委员会决定受理工伤仲裁的，会用通知书或布告形式通知当事人。
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