法律问答
20号发工资。你会提前两天离开而不支付上个月的工资吗
2022-08-09 15:23:29
律师解答共有3条
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
按单位意见处理，可要求写欠条
建议向劳动部门投诉处理
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