法律问答
雇佣新员工（某某使用三天的观察期）是否合法，如果他们觉得不合适，可以解雇他们而不支付工资？
2022-08-09 15:45:20
律师解答共有3条
如果用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金
你可申请
劳动仲裁
维权的
可以申请劳动
仲裁
。。
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