法律问答
工作六年,请病假九个月。单位要求解除劳动
合同
的
劳动合同纠纷
2022-12-02 18:24:34
律师解答共有4条
你好,根据你们之间的合同约定来处理
您好,协商不成,申请
劳动仲裁
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动
仲裁
维权的
员工因为生病,请了三个月的假,不会被辞退。因为工伤请病假三个月是不会被辞退的。但在非职业病或非因工负伤的情况下,员工在规定的医疗期满后无法从事工作的,企业可以与员工协商解除
劳动关系
。
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