介绍我：我来自赣州。我的工作地点是赣州福州一家公司的项目部。后来，该项目并不顺利，赣州项目被关闭。我也辞职了。该公司原定于每月10日支付工资，但工资从未按时支付。我只在三月初的一月份支付了工资（不包括餐费）。我离职时（3月22日），1月、2月和3月的工资仍未发放。我问公司的管理人员最近会发工资，但现在快到4月了，工资还没有发。我该怎么办？？？PS：我现在担心的问题是，我加入公司时没有签订劳动合同，但奈林仍然有出勤记录。我在赣州，但公司在外地。如果我不一直付工资，我该怎么办？？？
2022-08-09 16:40:54
律师解答共有2条
-
根据《劳动合同法》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
