法律问答
在施工现场工作三个月。我被解雇是因为我请假。我被解雇后已经四个月没拿到工资了。我该怎么办?
2022-08-09 16:51:24
律师解答共有3条
试用期公司不应无故辞退员工,用人单位在试用期解除和劳动者的劳动
合同
关系必须符合相关的法律规定。否则,不能在试用期无故解除和劳动者的
劳动关系
。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金
你好,可以搜集
证据
起诉解决的
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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