法律问答

当公司终止合同时，我应该如何计算补偿？

劳动合同纠纷

2022-08-09 18:07:53

关于劳动关系解除后的补偿的计算《劳动合同法》第四十七条规定，
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算等等
根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司解除合同的补偿金额怎么计算

劳动合同纠纷 480

工作大半年，公司突然解雇我，赔偿该怎么计算？

你好，可以申请劳动仲裁

李士刚律师

广东华商律师事务所

公司解除合同如何赔偿

公司解除合同如何赔偿

01:02

公司主动解除合同赔偿金如何计算

解除合同赔偿

公司主动解除合同赔偿金如何计算

公司解除合同赔偿标准

公司解除合同赔偿标准

您好！公司破产了，应该怎么计算我们的赔偿？是基于基本工资吗？

公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

经济补偿的年限如何计算？

经济补偿的年限如何计算？

01:33

违法解除合同赔偿金如何计算

赔偿金计算

违法解除合同赔偿金如何计算

结婚后，公司通知解除合同。公司应该如何赔偿？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

公司辞退我的话，必须帮我的赔付怎么计算？

对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同情形也不同：比如因经济性裁员时，用人单位应当支付被辞退

实习生是试用期吗？你能提前三天辞职离开吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

六月份和一家公司签订了三方协议，但公司一直拖着不让我报告，就

申请劳动仲裁维权

我想咨询一下，怎么样查看劳动合同是否解除？

一、怎么可以查到劳动合同有没解除去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同

我被公司停职了半个月。不允许上班。我该怎么办？

可以申请劳动仲裁维权

我提前一个月辞职了，现在可以直走了吗？

您好，可以申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安乡县律师汉寿县律师津市市律师临澧县律师石门县律师桃源县律师澧县律师武陵区律师鼎城区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权