我在单位（佛山市南海区九江镇镇有资产管理有限公司）工作了40年有多，但自从单位改制后将我调任门卫值班员，工资只有佛山市最低工资(1510元)和社保，但没有住房公积金，只是从今年开始才有为我们缴纳住房公积金（即只有一年的住房公积金我就退休了），还是最低76元一月的那种。
2018-07-31 20:43:43
律师解答共有3条
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但最低工资标准不包括以下内容：延长工作时间工资，即加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
养老保险、医保等各种保险和住房公积金等属于国家规定的应发给劳动者的福利，最低工资标准包括这些福利的个人缴纳部分，但单位应缴纳的部分不能计入最低工资标准之内。 -
等正式退休后就可以提取全部公积金。公积金缴纳分为两个部分，一半个人缴纳，一半单位缴纳，汇缴到住房公积金管理中心后，全部记入个人账户，并按年度结算利息。单位缴纳的公积金跟个人交的（单位扣的）全部进入个人公积金账户，也就是说全是本人的。
退休后可以全部提取出来。所以退休后不仅能提取全部公积金，还有一笔不小的利息收入。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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