法律问答
我受伤时能得到报酬吗?工厂说不行,我该怎么办
工伤索赔
2022-08-09 20:11:42
律师解答共有3条
要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是
劳动关系
,两者的赔偿程序和数额是有差别的。如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费等
员工在工作中意外受伤,可以按照
工伤赔偿
程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。有鉴定结果后按照伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
如果单位没有为员工交工伤保险,由单位按《
工伤保险条例
》规定的标准进行赔偿。申请工伤认定和索要工伤赔偿协商不成时的,都可以提起
劳动仲裁
解决
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和
社会保障
部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或
行政诉讼
。申请劳动能力鉴定,就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动
仲裁
或诉讼。
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