法律问答

实习员工实习一个月，离职，公司下个月底30号发工资，可以要求离职当天结清

2022-12-02 17:25:08

1，你可以提出离职，要求结清工资
申请仲裁补发工资赔偿金
沟通处理为好，按照单位规定办理
实习期离职公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资，不发放工资违法，但实习前有约定公司不支付工资除外。劳动者可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法离职当天发工资吗

劳动法离职当天发工资吗

离职当天可以结清工资吗

劳动合同纠纷 13410

如果自己入职一个月离职可以吗？

劳动合同纠纷 499

试用期员工未办理离职手续离职要结算工资吗

试用期员工未办理离职手续离职要结算工资吗

试用期离职，要支付培训费吗？

试用期 42764

试用期离职，要支付培训费吗？

员工辞职原因

解雇裁员知识 7653

员工辞职原因

员工支付单位一个月工资可立即辞职？

辞职跳槽 21365

员工支付单位一个月工资可立即辞职？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

海北律师海北找律师海北律师海北劳动纠纷律师海北劳动仲裁律师海北劳动合同纠纷律师

海北律师刚察县律师海晏县律师门源律师祁连县律师

海北房产纠纷律师海北公司法律师海北合同纠纷律师海北婚姻家庭律师海北交通事故律师海北劳动纠纷律师海北刑事辩护律师海北债务债权律师