法律问答

我怀孕四个月了。我不想辞职，但我不能接受领导的不合理安排。在这种情况下我该怎么办

2022-08-09 21:21:39

如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
建议申请劳动仲裁
职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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