法律问答
公司取消了我的部门,想提前终止我的
合同
,把我们转到同一集团的另一家公司。保留了工龄,增加了工资,但其他条件不符合我的要求。如果我拒绝签署合同,我能得到赔偿吗?如果是,怎么做?
2022-08-10 02:56:43
律师解答共有1条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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