法律问答

我在地铁公司工作。我生病了，请了半个月的假。老板突然想解雇我。我应该得到多少补偿

2022-08-10 05:36:36

试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司辞退孕妇，应该赔偿多少

劳动合同纠纷 1105

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司无故辞退员工的赔偿

公司无故辞退员工的赔偿

01:13

公司突然裁员我应该得到多少赔偿

劳动合同纠纷 539

被公司无故辞退，我该要求哪些补偿

劳动合同纠纷 425

我工作中差3个月一年，由于我生病了，公司领导规定辞退我，我该

通过劳动仲裁，要求经济补偿金等事项

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

员工生病公司能辞退吗

员工生病公司能辞退吗

01:20

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1890

我在公司工作三个月了，但是如果公司因为生病要辞退我，是否应该

关键要看公司辞退你的理由，以及该理由是否成立，才能确定公司是否应该赔偿你，以及如何赔偿你。如果你严重

我在公司工作了六年，现在公司要解雇我。应该得到多少赔偿？

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

您好，我现在生病了，公司要辞退我

您好，公司主动在病期辞退你，需要补偿你经济补偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1015

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 715

我最近入职了一家化妆品销售公司，入职之后在公司呆了四天，

您的工作内容涉嫌欺诈，可能不合法。具体处理方式如下： 1. 如情况属实，请立即停止该工作，并与公司

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 500

学校规定学生必须在他们给的企业实习六个月，否则不给毕业证书是

你好，依据学校的规定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 435

员工有权拒绝企业军训吗

如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁维权

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

公益性岗位有保护吗?

劳动保护问题有： 1、组织措施； 2、技术措施。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度。法律依据：《

判决抵押无效如何处理

抵押担保 305

用人单位的知情权涵盖的范围有多大

知情权主要包括公司股东了解公司经营状况、财务状况以及其他与股东利益存在密切关系的公司情况，具体表现为

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东海县律师赣榆区律师灌南县律师灌云县律师连云区律师新浦区律师海州区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权