法律问答
公司员工疏忽给公司造成损失,公司最多能扣员工多少钱?帮忙解答,谢谢。
2022-08-10 05:45:50
律师解答共有3条
你好!这需要根据造成的损失进行确定
依照单位的规章制度处理
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工因工作失误给公司造成损失,怎么赔偿法?
劳动合同纠纷
2350
公司拍卖商品。公司主任错误地弄错金额造成损失!公司扣除员工的
你好,好好协商处理
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
员工给公司造成损失如何赔偿
劳动工伤
2495
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工失误造成损失如何处理
01:10
2345
员工造成公司损失,公司能扣工资吗
劳动合同纠纷
305
员工在公司打架,导致公司关门三天,员工需要赔偿公司损失吗?
你好!这需要根据造成的损失进行确定
人咨询过
继续咨询
请问,员工工厂失误造成公司损失8000元,员工应赔偿多少钱?
你好,根据公司制度及合同约定确定
人咨询过
继续咨询
请问,员工工作失误造成公司损失8000元,该赔偿多少钱?
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2525
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1835
在技校学习一年,安排实习合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
自己是个童工,想报告一下老板自己的惩罚
您好,你可以报警,同时向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1185
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
毕业实习,不跟学校走,但是学校要求实习生所在实习单位的营业执
与学校、教育管理部门沟通处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
990
不想去学校安排的公司实习会怎么样?是否有权不发文凭?
与学校、教育管理部门沟通处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
屯昌县律师
屯昌县律师
屯昌县律师