法律问答
我有两个月的暑假假期,从七月到八月。公司说6月份的工资是9月份发给我的,以防我9月份不来。这合法吗?我能要求公司在7月份正常付款吗?
2022-08-10 07:36:21
律师解答共有3条
你好,建议向劳动局投诉
你好,可以申请
劳动仲裁
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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