法律问答
公司在女性员工哺乳期给予多少补偿?
2022-08-10 08:56:27
律师解答共有3条
辞退哺乳期的劳动者属于违法解除
合同
,用人单位应当依照合同法第四十七条规定给予劳动者经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。但是,如果哺乳期内劳动者提出辞职,或者因严重违反用人单位的规章制度而被辞退,将无法得到经济补偿金
您好,视具体情况
你好,是遇到
劳动纠纷
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