法律问答
我在
济宁
的一家工厂工作,付了两年的保险费。去年,工厂的效率不高,我赚不到钱。我在家请病假,工厂总是给我买保险。后来,我在外面找到了另一份工作。现在的单位说试用期过后给我买保险。但原单位知道后将不再为我支付保险,我的档案仍在原单位。原单位不为在职员工缴纳保险是否合理?如果不合理,是否有法律依据?非常感谢。
2022-08-10 09:06:31
律师解答共有1条
如果单位试用期不交社保,我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚,试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。如果企业协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,接下来就可以进行
劳动监察
进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,试用期给职工缴纳社保;劳动监察协商无果后,到
社会保障
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